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      • 黃立歐
        個人資質:CSQ、ASQ雙重認證六西格瑪黑帶;PMP/ACP項目管理認證;City & Guilds認證國際培訓師、AACTP認證講師、日本通產省TWI認證講師、MOT授權講師;工業工程碩士、人力資源碩士;化學工程、計算機工程雙學士。 個人介紹:黃老師是一位資深的培訓咨詢專家,具有近20年的培訓經驗。 曾先后主持并參加了寶鋼人才開發院研究員人才培養項目,金茂集團人才測評咨詢項目,交通銀行太平洋卡中心職務性格分析咨詢項目,建設銀行支行客戶經理人崗匹配咨詢項目等。 曾擔任國內最大汽車集團旗下企業大學負責人及精益改善六西格瑪推進倡導者。 經歷的專業研究項目包括領導力體系搭建、員工能力評估模型及知識體系庫建設、學習認知圖、關鍵人才保留、培訓管理流程改進、崗位性格體系建構等。 近12年人力資源工作經驗加深了對員工輔、育、用、留的理解與實踐,并取得了卓有成效的成績。 輔導相關企業推進精益及六西格瑪改善,累計輔導超過2000人次,開創性提出CPEP的輔導理論,幫助相關企業實現將本增效目標
      • 李行思
        注意力訓練導師 國家二級心理咨詢師 英國伯贊思維導圖管理師(TBCP) 世界思維導圖理事會官方指定訓練講師 國際教師進修與教育發展學會(IEDST)特聘講師 中國人力資源發展中心心理咨詢專家委員會專家委員 得到APP腦圖作者 WMECC國際催眠治療師 國際魔術師協會IMS終身魔術師
      • 王達峰
        ——專注于中高層管理能力發展 系統訓練 經管類暢銷書《管理重啟與突破》作者 《哈佛商業評論》《經理人》專題撰稿人 中國十大杰出青年培訓師 清華大學、廈門大學EDP中心 特聘講師 曾任啟動力傳媒市場總監\山大傳媒總經理 12年咨詢與培訓工作經歷、超1000場培訓經驗 2014年2月 《管理重啟與突破》 獲國家版權證書 2017年8月 《管理重啟與突破》書籍出版 同年11年,第2次印刷 人民郵電出版社
      • 李君明
        IPTA國際職業訓練協會TTT認證授權導師、 美國斯坦福大學創新設計思維華語傳承講師、 中國最早商業模式咨詢團隊核心成員、 資深的組織規劃與企業戰略咨詢專家、 大學生創業教育體系理論與實踐先行者、 PDP人才測評與職業生涯規劃專家,情境領導力培訓專家、 2003年始,16年咨詢與培訓實踐經驗、 北京國資委培訓中心(北京經濟干部學院)特聘講師、 清華大學、北京大學、浙江大學特聘講師、 中國移動、中國聯通、國家電網、大唐集團、神州數碼等企業特聘講師、

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      共19位講師 < 1/2頁 >
      • 胡宇清
        擅長領域:法律法規
        所屬行業:商業服務 專業服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)
        講師課程:《行政訴訟法》、《合同法實務》、《勞動合同法實務》、《反恐怖主義法》、《企業刑事法律風險防范》、《幸福心理學》、《溝通心理學》、《人際關系心理學》、《決策心理學》、《公平心理學》
        資歷背景:胡宇清,湘潭大學法學院副教授,法學博士,碩士生導師,市委宣傳部碧泉講壇主講專家,院學術委員會委員,政協委員,雨湖區人民政府法律顧問,湘潭市中級人民法院特聘心理專家。胡宇清主持最高人民檢察院年度課題、中國法學會部級課題、省科技廳軟科學項目等省部級課題多項,在CSSCI期刊和核心期刊發表論文十幾篇,指導研究生撰寫的《警察心理健康狀況實證研究》獲得教育部主辦的第十四屆挑戰杯全國二等獎、湖南省一等獎,先后獲得全國證據法學博士生論壇優秀論文獎、湘潭市優秀社科成果三等獎、陳光中訴訟法學優秀博士學位論文獎、湘潭市優秀人民陪審員等省部級獎勵多項,兼任湖南同升律師事務所兼職律師,先后應邀為吉林省移動通信公司、湘潭市人社局、湘潭市人民檢察院、雨湖區人民政府、婁底市地稅局、長沙鐵路公安局、湘潭市地稅局、湘鄉市人民法院、湘潭縣地稅局、岳塘區地稅局、雨湖區行政執法局等單位講授《行政訴訟》、《證據的收集與審查判斷實務》、《溝通心理學》、《人際關系心理學》、《幸福心理學》、《公平心理學》、《新刑訴法的修改》等課程。
      • 畢春秋
        擅長領域:法律法規
        所屬行業:IT|通信|電子|互聯網 電子技術半導體集成電路
        講師課程: 一、《勞動合同法》精解與實務 《有效運用績效考核進行裁員、調崗/調薪/調級》 《&lt;勞動合同法&gt;下的勞動爭議疑/難/熱點問題全解與應對》 《勞動合同訂立、續訂、變更、解除、終止的風險預防與實操技巧》 《權益保障、女工維權及法律法規培訓》《企業工會干部的五項修煉》 《HR必備合同法律知識及風險防控》《企業法律風險防范與化解實務》 《勞動合同、用工協議、補充協議、規章制度、員工手冊的撰寫技巧》 《&lt;社會保險法&gt;、&lt;工傷保險條例&gt;精準解讀與工傷爭議、調解、賠償》 《如何界定與處理不合格、不勝任、營私舞弊、嚴重失職、違紀違規的員工》 《勞動爭議管理》《部門直線經理如何協助HR部門預防和化解勞動用工風險》 《勞動關系與風險管理》《企業HR如何全方位有效預防和化解勞動用工風險》 《勞動仲裁與訴訟的應對》《退休、社保、工傷、調崗、假期疑/難/熱點解析》 《&lt;勞動合同法&gt;精解與經典案例分析》《企業規章制度的制定程序與風險規避》《在職勞動用工管理風險防范及操作技巧》《勞動者權益保護與維權法律解讀》 《招聘與離職環節法律風險控制及操作技巧》《勞動合同與人力資源風險防控》《勞動合同解除技巧--五階段、三溝通與心理分析技術》《勞動法律法規講解》 二、員工心理健康管理與心理分析技術應用(EAP系列課題) 《陽光心態》《壓力與情緒管理》《壓力與健康管理》 《心理健康知識》《心理學基礎培訓》《員工心理健康管理》 《員工關懷專業人士訓練項目》《和諧勞動關系與沖突管理》 《加強員工人文關懷/構建和諧勞資關系/打造勞資雙贏格局》 《泛90員工管理,如何從“心”開始》《員工心理輔導技術》 《心理學在HR管理中的應用》《員工關系管理中的心理學技巧運用》
        資歷背景: 畢春秋,1968年出生于貴州畢節市,48歲,常住深圳。畢業于貴州畢節學院外國語系英語專業、北京大學政府管理學院行政管理專業(管理學學士)、北京大學心理系應用心理學專業(理學碩士),企業二級人力資源管理師、國家二級心理咨詢師,EAP專業人士,集團公司法律顧問,深圳龍崗社區學院管理心理學客座教授,大律師網絡律師行合伙人,廣東揚權律師事務所、廣東微眾律師事務所、廣東君一律師事務所特聘勞動法專家。 1991-1995&nbsp;臺資邯泰鞋業集團(12000人)&nbsp;&nbsp;人力行政專員/主任 1995-1998 云南金不換集團(制藥,國企) 人力行政經理兼總裁助理 1998-2000 美資宏高電子集團(5000余人) 人力資源及行政經理 2000-2014 中南集團(香港著名企業,兩萬余人,國內十數家分公司及子公司,電子技術/半導體/集成電路) 集團法務高級經理(總監級) 2014-至今&nbsp;中南集團&nbsp;&nbsp;集團人力資源高級經理(總監級)&nbsp;高級培訓師 畢春秋老師長期從事人力資源/行政/法務管理/心理學應用等工作25年,服務企業涉及臺資、港資、美資及國有企業,熟悉現代企業管理及運作,對企業各發展階段及其轉型期所面臨的管理癥結有深刻認識,視野開闊。任職期間,先后擔任過人力資源高級經理、集團公司工會主席、企業調解委員會主任等職。為廣東君一律師事務所、廣東揚權律師事務所、廣東微眾律師事務所勞動法特聘專家,大律師網絡律師行合伙人;長期致力于員工關系及企業法務管理研究,是國內有較大影響力的勞動法實戰型專家。 畢春秋老師在任職大型外資企業集團的16年間,處理各種涉及勞資糾紛的案件近500起,涉案金額3000余萬元,企業實際支付經濟補償金/賠償金280余萬元,勝訴率90%以上。 畢春秋老師在企業法務管理中專注于勞動合同法的實踐與研究,尤其擅長如下精品課程的講授:《&lt;勞動合同法&gt;精解與經典案例分析》、《企業法律風險防范與化解實務》、《勞動合同解除技巧——五階段、三溝通與心理分析技術》等。此外,作為科班出身、且長期從事員工心理健康管理的畢春秋老師,還擅長于講授如下課程:《心理學在HR管理中的應用》《陽光心態》《壓力與情緒管理》、《泛90員工管理,如何從“心”開始》、《員工關系管理中的心理學技巧運用》等。
      • 鐘永棣
        擅長領域:法律法規
        所屬行業:商業服務 專業服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)
        講師課程:《新勞動合同法下的勞動爭議熱點、難點、疑點問題全解與應對》 《企業HR如何全方位有效預防和化解勞動用工風險》 《部門直線經理如何協助HR部門預防和化解勞動用工風險》 《勞動合同訂立、變更、解除、終止、續訂實操技巧》 《勞動合同、用工協議、規章制度、員工手冊撰寫技巧》 《如何界定與處理不合格、不勝任工作、嚴重失職、違紀違規的員工》 《、精準解讀與工傷爭議、調解、賠償》 《企業薪酬與績效管理體系的法律風險防范策略》 《有效運用績效考核進行裁員解雇、調崗/調薪/調級》
        資歷背景:鐘永棣 老師 國內著名勞動法與勞動關系管理實戰專家 勞動仲裁員、勞動爭議預防與應對專家 人力資源管理師、高級人力資源管理師 勞動關系協調師、高級勞動關系協調師 國內原創型、實戰型、顧問型的培訓師 國內第一批倡導、傳播、實施“國家勞動法與企業薪酬績效有機整合”的先行者。 現任“勞律通(中國)顧問中心”首席顧問,上海成通律師事務所投資合伙人;兼任時代光華培訓機構、中華創世紀培訓網、深圳外商投資企業協會、廣州市人力資源市場服務中心、廣州市勞動保障學會、廣州市就業訓練中心、廣東省人力資源管理協會、香港工業總會、中山大學、浙江大學等100多家培訓公司、行業協會、有關機構的簽約講師、特聘顧問。 曾在《廣州日報》、《南方都市報》、《中國社會科學報》、《人力資源》、《香港工業總會月刊》等報刊、雜志、媒體發表專業文章或采訪稿50多篇。 實戰經歷: 曾獲“廣州市優秀勞動仲裁員”稱號,審判勞動爭議案件400多宗;代理勞動爭議500多宗,審查完善300多家企業的勞動用工管理規章制度。 鐘老師深諳企業管理之道,并長期致力于勞動法律法規與薪酬績效管理有機、完美整合的研究與實踐,曾參與或主持企業薪酬績效咨詢項目20多個。 主講勞動法、勞動關系公開課、內訓課600 多場次,受益企業達30000多家,直接受益學員70000多人;培訓地點涉及20多個省會城市及沿海地區大城市。 個人長期擔任30多家(累計200多家)企業的勞動法律顧問;以鐘老師領銜的專家隊伍,長期為企業提供勞動法律常年顧問及各種勞動關系管理專項咨詢服務,客戶滿意度高達95%。 實戰技能: 精通勞動政策法律法規和勞動仲裁、訴訟程序,擅長勞動用工風險的系統預防與勞動爭議案件的有效化解,善于把勞動法律法規與企業人力資源管理有機整合,通曉企業勞動爭議防范機制的構建和勞動用工管理體系的修正完善。 鐘老師經常在客戶辦公現場、培訓現場為客戶、學員即時起草、審查、修改相關制度、合同、文書,或分析具體案件的應對思路;鐘老師獨到的現場的專業功底,每次都贏得廣大客戶、學員發自內心的好評與100%的信服! --
      • 孟慶杰
        擅長領域:法律法規
        所屬行業:跨行業 跨行業
        講師課程:1、《員工入職管理與法律風險控制》 2、《規章制度操作實務法律風險防范》 3、《合同訂立操作實務與法律風險控制》 4、《無固定期限勞動合同詳解與實務操作》 5、《勞動合同試用期操作法律風險控制》 6、《勞動合同管理操作實務與風險控制》 7、《人力資源法律文書設計與風險控制方法》 8、《勞動爭議仲裁與訴訟技巧與應對方法》 9、《勞動爭議司法解釋1-4核心條款解讀與實操技巧》 10、《員工違紀處理技巧與法律風險控制》 11、《高管及核心員工管理法律風險控制》 12、《社會保險法解讀與實務操作》 13、《女職工勞動關系處理與法律風險控制》 14、《帶薪年休假操作實務與法律風險控制》 15、《服務期與競業限制爭議與應對方法》 16、《加班工資爭議與用人單位加班管理》 17、《調崗爭議與用人單位的調崗管理技巧》 18、《醫療期管理與虛假病假風險防范》 19、《工傷認定標準與工傷案件操作實務》 20、《勞務派遣用工分析及實務操作》 21、《工資支付操作實務與法律風險防范》 22、《離職環節法律風險控制技巧與HR實務操作指導》 23、《解除和終止合同經濟補償實務操作》 24、《裁員操作實務與法律風險控制》
        資歷背景:孟慶杰,女,法學學士,北京市盈科(深圳)律師事務所律師,勞動法團隊律師,執業證號:14403200511268781。自1991年起從事法律工作,1999年5月起開始執業至今。 孟慶杰律師現擔任深圳市加工貿易企業協會法律顧問、深圳市集裝箱拖車企業運輸法律顧問及協會勞動爭議調解員、深圳市汽車電子行業協會法律顧問、深圳市節能協會法律顧問、深圳律師協會勞動和社會保障專業委員會第七、八屆委員、深圳市人力資源和社會保障局信訪處義工值班律師。 孟慶杰律師擅長法律業務領域:勞資糾紛、人身侵權、婚姻糾紛積累辦案經驗。主要服務范圍:為企業經濟性裁員、集體談判等提供法律意見;起草或修訂企業規章制度;為企業診斷勞動法律風險;代理勞動仲裁及訴訟等。茲就相關勞動法律熱點問題多次接受《深圳電視臺》《深圳商報》的采訪。多次參與《深圳經濟特區集體協商條例草案》立法研討活動。開展企業勞動法律風險講座幾十場,受訓人員達2500人。
      • 易曉輝
        擅長領域:法律法規
        所屬行業:商業服務 專業服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)
        講師課程: 員工入職、在職、離職的風險管理 勞動合同管理以及爭議處理 薪酬和績效的人事風險管理 企業規章制度建設
        資歷背景: 易曉輝 中國勞動爭議網勞動法規顧問、首批國家勞動關系協調師、廣東省人力資源研究會理事、南方人才教育中心人力資源管理師講師,從事人力資源以及勞動法規研究10年, 為近百家知名企業提供人力資源和勞動法與員工關系管理顧問服務,積累了豐富的勞動爭議處理、構建低風險的人事管理制度以及合法高效控制的人工成本的經驗。 服務的部分企業:PICC、7天連鎖酒店、太平洋保險、中原地產、威露士、廣汽研究院等。
      • 李會華
        擅長領域:法律法規
        所屬行業:商業服務 專業服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)
        講師課程:1.勞動爭議的系統預防與應對|2.勞動合同條款的設計與變更|3.如何預防處理違紀員工時的勞動爭議|4.人力資源風險點提示與規避指引|5.工資集體協商實務|6.特殊階段(裁遷并轉關停)的勞動爭議預防解決方案|7.勞動合同法、社會保險法、工傷保險條例實操應對策略|8.招聘流程管控(過六關選人才)|(按客戶需求定制當次培訓內容)
        資歷背景:高級勞動關系協調師 華南農業大學勞資關系研究中心顧問 中山大學嶺南學院嶺南智庫人力資源組組長 中國勞資關系研究院人力資源法務專家 (擁有律師資格證,現服務于廣東廣大律師事務所) 工作經歷: 有二十年大型外企、國企(央企)、民企工作經驗(其中服務通訊行業十余年),具備全面的人力資源管理經驗,對勞動法律法規有專深研究,包括任企業常年法律顧問、代理勞資糾紛仲裁訴訟等;亦曾負責或深度參與30多個咨詢顧問項目。 核心觀點: 未雨綢繆風險少臨急處置成本高
      • 張緒才
        擅長領域:法律法規
        所屬行業:
        講師課程:
        資歷背景:張緒才律師,北京盈科(濟南)律師事務所合伙人,法律培訓師,企業培訓師,財富傳承管理師,山東省律師協會專業委員會委員、濟南市公司法學研究會常務理事、濟南市臺商協會律師團首席律師,山東法制報、山東廣播電視臺、濟南廣播電視臺法制欄目特邀嘉賓,多次被評為“優秀律師”。 張緒才律師及其團隊,長期致力于企業法律風險防控的研究和培訓,運用深厚的法律理論功底和豐富的辦案實踐經驗,為企業提供全面深入的法律專業知識和技能,找準法律風險點,及早防范,杜絕損失,為企業發展保駕護航。已經為眾多企業提供了高質量的法律培訓,贏得了企業的認同和贊譽。
      • 邱厚賢
        擅長領域:法律法規
        所屬行業:跨行業 跨行業
        講師課程: 主講課程: 勞動合同管理與勞動爭議預防, 企業員工手冊與規章制度建設 企業用工風險控制與和諧勞動關系構建 雇主風險管理與用工成本控制 社保風險控制及社?;I劃 高層管理干部勞動關系管理及企業用工風險控制 績效與薪酬管理中的風險管控與勞動爭議預防 工傷疑難問題處理及社保爭議處理 勞動爭議仲裁標準深度解讀及案例分享
        資歷背景: 中國勞動爭議網勞動法規顧問、廣東比拓律所勞動法顧問、國家勞動關系協調師師資、高級EAP(員工援助師)、珠江經濟廣播電臺 《職場錦囊》節目特邀點評嘉賓,人力資源管理專業畢業 ,從事勞動法規研究近10年, 為近百家知名企業提供勞動法與員工關系管理顧問服務,主講近150場勞動關系管理培訓,參與處理勞動爭議案件近380宗,積累了豐富的勞動爭議處理經驗。 從企業用工管理所面臨的實際問題出發,結合人力資源管理及最新法律規定,為客戶解決問題。編寫書籍《新法下的人力資源操作與風險規避指引手冊》、《人力資源速查手冊》及《中國勞動爭議網年刊》 擅長領域: 勞動合同爭議處理、工資結構調整及工資爭議處理、企業規章制度建設與勞動關系協調等。 服務的部分企業:中國人才熱線、亞馬遜、美的集團、美的華凌空調、南方航空、可口可樂、西屋月臺、光寶集團、聯塑管道、中山順景集團、橋光紡織、高力物業、新世界地產、合生元、勝業集團、約克空調、奧思制衣、遠光軟件、嘉漢板業、晶苑集團及奧飛動漫等
      • 梁碩南
        擅長領域:法律法規
        所屬行業:商業服務 專業服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)
        講師課程: 勞動法社保法|勞動合同管理|工資福利管理|用工風險管控|勞動爭議處理|問題員工管理|政策法規解讀|績效薪酬管理|工會民主管理|員工關系管理 課程系列一:15個課題,每個課題課時為半天(3-4小時) 課題1:員工招聘管理風險預防與應對 課題2:員工入職管理與勞動合同設計、訂立技巧 課題3:員工在職管理與勞動合同履行、變更注意事項 課題4:員工離職管理與勞動合同解除、終止操作技巧 課題5:勞動管理相關協議、文書、表格內容設計與制作技巧 課題6:高層員工與關鍵崗位員工管理法律風險管控 課題7:員工培訓管理操作實務與風險、成本控制 課題8:保密與競業限制管理及企業知識產權保護策略 課題9:勞務派遣用工和勞務外包風險分析與成本控制 課題10:違約金、補償金、賠償金的區別、種類、計算及成本控制 課題11:患病職工、工傷職工、女職工等特殊員工的特殊保護規定與風險控制 課題12:企業工會、職工代表大會組建操作實務及“兩會”的地位和作用 課題13:集體合同訂立、工資集體協商、勞資談判操作實務與處理技巧 課題14:企業年金及住房公積金管理操作實務與風險、成本控制 課題15:員工調崗、調薪、調工作地點操作技巧與風險應對 課程系列二:15個課題,每個課題課時為1天(6-8小時) 課題16:員工手冊及規章制度的內容設計、撰寫技巧與制定、公示要求 課題17:工資、福利管理方案設計與風險、成本控制 課題18:工時、休假、加班管理重點、難點問題剖析與風險、成本控制 課題19:如何有效管理和處理違規、違紀、怠工等問題員工 課題20:工傷認定、傷殘鑒定、工傷待遇、工傷風險預防及工傷爭議案例評析 課題21:勞動爭議協商、調解、仲裁、訴訟處理技巧及典型案例評析 課題22:企業勞動用工管理風險分析、預防與應對 課題23:《勞動合同法》及其配套法規、政策解讀與企業應對策略 課題24:《就業促進法》及其配套法規、政策解讀與企業應對策略 課題25:《勞動爭議調解仲裁法》及其配套法規、政策解讀與企業應對策略 課題26:《社會保險法》及其配套法規、政策解讀與企業應對策略 課題27:《職工帶薪年休假條例》及相關法規、政策解讀與企業應對策略 課題28:最高人民法院勞動爭議司法解釋一至四解讀與企業應對策略 課題29:各地法院、勞動人事仲裁委指導意見/會議紀要解讀與企業應對策略 課題30:國家和地方工資支付法規、規章、政策解讀與企業應對策略 課程系列三:6個課題,每個課題課時為2天(12-15小時) 課題31:勞動合同的設計、訂立、變更、解除、終止操作技巧與注意事項 課題32:工資、工時、休假、加班管理操作實務與風險、成本控制 課題33:規章制度及勞動合同、協議、文書、表格內容設計與制作技巧 課題34:勞動用工管理重點問題解讀及管理方案設計、風險預防與應對 課題35:社會保險法及住房公積金管理操作實務與風險、成本控制 課題36:員工招聘、入職、在職、離職管理操作技巧與風險管控
        資歷背景: 中山大學行政管理和法律專業雙學歷 &nbsp; &nbsp;&nbsp;廣東圳揚律師事務所勞動爭議法律服務部負責人 &nbsp; &nbsp;&nbsp;深圳梁碩南勞動咨詢事務所主任兼首席勞動法咨詢師、培訓師 &nbsp; &nbsp;&nbsp;中國勞動人事網創辦人兼總裁 &nbsp; &nbsp;&nbsp;中國勞動法律服務平臺創建人兼CEO &nbsp; &nbsp;&nbsp;珠三角勞動法務與人力資源聯誼會創始人兼會長 &nbsp; &nbsp;&nbsp;廣州培訓師聯合會副會長 中國勞動法學研究會會員 深圳市企業法律顧問協會會員 &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;2014年廣州10大咨詢師第1名 2015年中國百強講師第6名 &nbsp; &nbsp;&nbsp;中國勞動人事律師網和深圳律師網首席勞動法顧問 &nbsp; &nbsp;&nbsp;中國人力資源培訓網和勞動法律培訓網首席培訓師 &nbsp; &nbsp;&nbsp;勞資問題研究專家、勞動爭議處理實戰專家 梁碩南老師的抱負——傾畢生精力研習勞動法,以專業知識服務當事人! 梁碩南老師的為師之道:正(教人正道)、德(遵守師德)、嚴(嚴格要求)、專(業務精專)、實(實在實用)。 梁碩南老師關于勞資關系管理的理念和措施:誠信合作、和諧共贏、先禮后兵! 梁碩南老師,我國勞動法的早期研究者,我國知名勞動法專家。在我國《勞動法》尚未出臺之前,就從事勞動法律、勞動關系和勞動爭議處理研究,勞動法律知識淵博,勞動爭議處理和勞動用工管理實踐經驗豐富。 梁碩南老師設計的勞動法和社保法課程,全面而完善,專業而實用。他授課超過600場次,學員超過60000人次。他授課思路清晰、內容通俗易懂、案例典型實用、課堂氣氛活躍、風格幽默風趣。 梁碩南老師提供過勞動法咨詢、內訓或顧問服務的企業數以百計,包括國有企業、民營企業、外資企業等。其中,中國石油、美的集團、南方航空、萬科集團、南車集團、正大康地集團、福群集團、大民集團、天健集團、偉創力集團、鴻邦電子、威靈電機、萬興軟件、百安居、新飛通(中國)、南豐電機等知名企業和企業集團都曾是梁碩南老師服務過的單位。 梁碩南老師曾受邀到深圳、珠海、中山、江門、東莞、佛山、廣州、武漢、長沙、株州、南京、徐州等全國各地講授勞動法和社保法課程。 梁碩南老師曾在《法制日報》《新法制報》《中國勞動保障報》《南方都市報》等多家報刊上為讀者解答勞動法律問題和參與相關疑難問題的研討,接受過英國金融時報、南方都市報、瞭望東方周刊、法制日報、新法制報等知名媒體就勞動法律問題進行的專訪。 梁碩南老師的主要著作有《勞動合同甲方乙方—用人單位權益維護VS勞動者職場維權》、《論勞動者違法解除勞動合同的法律責任》、《論用人單位違法解除勞動合同的法律責任》等數十部(篇),主編《勞動人事法律指南》雜志。 梁老師聯系方式 固話: 0755-28281809&nbsp; 28282755&nbsp; 400-612-1233 手機: 13554790851&nbsp;&nbsp; 18688741048 QQ: 718259864 微信: sz 718259864 電子郵箱: 718259864@qq.com\13554790851@139.com
      • 晉力
        擅長領域:法律法規
        所屬行業:跨行業 跨行業
        講師課程:
        資歷背景:中國政法大學研究生 資深律師、企業法律顧問 北大、中大等高校法律培訓師 長期任某綜合性保險公司法律顧問 法學功底深厚,辦案經驗豐富。敬事愛人,富有同心。擅長處理重大疑難復雜法律事務。在刑事、民事、經濟合同、公司股權糾紛等方面均有建樹。 晉律師的代表性案例有:“央視大火”案、上??祻姺欠Y案、北京肯德基殺人案、哈爾濱“瘋狂大貨”撞死交警案、中鐵集團高管貪污案、內蒙古職務侵占案、京津挪用資金案、“山寨局長”案、中關村股權糾紛案、韓國現代保險合同糾紛案、清華同方合同糾紛案、中國移動合同糾紛案、河北廊坊土地承包糾紛案、香港基爾公司勞動合同糾紛案、北京中擔騙貸案等…… 晉力老師還曾任北京電視臺、中央人民廣播電臺法制欄目點評律師。近年來,為北京大學、中山大學等總裁班講授企業法律風險防范問題,晉力老師課程理論聯系實際,學員一致反映學習后受益匪淺。
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